Microcredito – Emilia Romagna

Potranno presentare domanda di finanziamento a valere sul Fondo Regionale Microcredito le seguenti tipologie di beneficiari:

• Lavoratori autonomi e liberi professionisti operanti in Emilia-Romagna, che alla data di presentazione della domanda siano titolari di partita IVA da non più di cinque anni e che dichiarino un fatturato non superiore a 100.000,00 euro;
• Liberi professionisti iscritti agli ordini professionali o aderenti alle associazioni professionali iscritte nell’elenco del MSE ai sensi l. 4/2013; tali soggetti devono operare in Emilia-Romagna, risultare iscritti agli albi o aderenti alle associazioni professionali da non più di cinque anni alla data di presentazione della domanda e dichiarare un volume di affari non superiore a 100.000,00 euro;
• forme aggregate tra professionisti con i medesimi requisiti previsti per le imprese e sotto riportate;
• Imprese individuali, società di persone, società a responsabilità limitata semplificata o società cooperative operanti in Emilia-Romagna, che alla data di presentazione della domanda siano avviate da non più di cinque anni con un fatturato minore o uguale a 200.000,00 euro.

Sono ammissibili i soggetti che rispettano i seguenti criteri:

1. in caso di impresa, non essere sottoposta a procedure di liquidazione (anche volontaria), fallimento, concordato preventivo, amministrazione controllata o altre procedure concorsuali in corso o antecedentemente la data di presentazione della domanda;
2. non presentare le caratteristiche di impresa in difficoltà ai sensi del punto 10 della Comunicazione della Commissione “Orientamenti Comunitari sugli aiuti di Stato per il salvataggio e la ristrutturazione di imprese non finanziarie in difficoltà (2014/C 249/01);
3. non aver ricevuto, nell’esercizio in corso e nel biennio precedente, altro contributo comunitario, a seconda degli specifici casi, nazionale o regionale in regime di “de minimis” regolamenti UE n. 1407/2013 e 1408/2013 che cumulato con quello richiesto, superi la soglia massima prevista da tale regime;
4. in presenza di dipendenti, la sussistenza di una situazione di regolarità contributiva (DURC) per quanto riguarda la correttezza nei pagamenti e negli adempimenti previdenziali, assistenziali ed assicurativi nei confronti di INPS e INAIL;
5. rispettare le norme dell’ordinamento giuridico italiano in materia di prevenzione degli infortuni sui luoghi di lavoro e delle malattie professionali, della sicurezza sui luoghi di lavoro, dei contratti collettivi di lavoro e delle normative relative alla tutela dell’ambiente;
6. non essere destinatario di un ordine di recupero pendente per effetto di una precedente decisione della Commissione che dichiara un aiuto illegale e incompatibile con il mercato interno (c.d. clausola “DEGGENDORF”);
7. non sussistenza di cause di divieto, sospensione o decadenza di cui all’art. 67 del D.Lgs. 159/2011 (Codice antimafia) nei confronti dei soggetti richiedenti;
8. non essere sottoposti a provvedimenti dell’autorità giudiziaria;
9. aderire alla Carta dei principi di Responsabilità sociale della Regione Emilia-Romagna.